WaardeMeter biedt een methodische aanpak voor het objectiveren van (on)gewenst gedrag binnen organisaties, waarbij we ons richten op complexe vraagstukken zoals integriteit, inclusie en inzetbaarheid.
We maken moeilijke onderwerpen bespreekbaar met als doel dat mensen zichzelf en anderen beter begrijpen en bewustere keuzes kunnen maken. Hiermee werken we samen aan bevordering van veiligheid op de werkvloer, bewustwording van integriteit en inzicht in inclusief handelen.

Ontstaan

WaardeMeter is onderdeel van de Dilemma Groep en ontstaan uit de samenwerking tussen Faltolan en DilemmaManager.

DilemmaManager is de uitgeverij van de DilemmaMethode en faciliteert organisaties als gemeenten, onderwijsinstellingen en zakelijke dienstverleners om zelfstandig met de methodiek en tools te kunnen werken. De DilemmaMethode is in te zetten binnen uiteenlopende thema's op zowel individueel niveau (persoonlijke ontwikkeling en begeleiding) als op groepsniveau (organisatieontwikkeling en beleid). Centraal staat altijd het in kaart brengen van de werking van gedrag en hiermee ontwikkeling, sturing, verandering of begeleiding vorm kunnen geven.

Bezoek de website

Faltolan is inzetbaar op diverse gebieden rondom het thema gezond en veilig werken. Je kunt bij haar terecht voor advies over verzuim en arbeidsongeschiktheid en voor de inzet van een gecertificeerde vertrouwenspersoon. Faltolan heeft jarenlange ervaring met het adviseren van grote organisaties in de sectoren zorg en welzijn, (semi)overheid, onderwijs en zakelijke dienstverlening. Naast organisatieadvies heeft zij veel arbeidsongeschiktheidsvraagstukken behandeld, bezwaarprocedures gevoerd en mensen begeleid in hun proces.

Bezoek de website